Академический отпуск

Академический отпуск для обучающихся СибГМУ

Право на академический отпуск имеют все обучающиеся СибГМУ, он предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам. Предоставление академического отпуска производится по личному заявлению обучающегося с приложением документов, подтверждающих основание для его предоставления.

Какие есть основания для ухода в академический отпуск?

По беременности и родам

Необходимо предоставить справку о беременности из женской консультации или иного учреждения здравоохранения, подтверждающую данное основание.

По уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет

Необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребёнка.

По медицинским показаниям

Необходимо предоставить медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения. Заключение должно содержать информацию либо о наличии медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности (в частности учебы), либо о соответствии (в данном случае – несоответствии) обучающегося требованиям к обучению.

По уходу за тяжелобольным ребёнком или близким родственником

Необходимо предоставить заключение о необходимости постоянного постороннего ухода (помощи, надзора) за родственником (отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем), выдаваемое федеральными государственным учреждением медико-социальной экспертизы по месту жительства родственника, и документы, подтверждающие степень родства.

В связи с обучением в образовательной организации иностранного государства

Необходимо предоставить копию приглашения или иного документа, являющегося основанием для выезда за рубеж. Обратите внимание, что в этой ситуации возможно составление индивидуального учебного плана без ухода в академический отпуск.

Для участия во всероссийских или международных соревнованиях, чемпионатах, олимпиадах

Необходимо предоставить ходатайство или письмо от организации, осуществляющей спортивную подготовку обучающегося.

В связи с призывом на военную службу

Необходимо предоставить повестку военного комиссариата, содержащую время и место отправки к месту прохождения военной службы.

В связи с направлением в длительную служебную командировку

Необходимо предоставить копии приказа (распоряжения) о направлении в командировку (для обучающихся, совмещающих обучение с работой).

В связи с существенным ухудшением материального положения

Необходимо предоставить копию свидетельства о смерти кормильца (одного или обоих родителей), справку о среднедушевом доходе семьи или доходе одиноко проживающего гражданина, выдаваемую органом социальной защиты населения Российской Федерации по месту жительства. Обратите внимание, что если вы обучаетесь на бюджетной основе, вам может быть доступна государственная социальная стипендия и материальная поддержка.

В связи с происшедшим стихийным бедствием

Необходимо предоставить справку из территориальных управлений, центров Росгидромета России.

Какая продолжительность академического отпуска?

  • по беременности и родам – 70 дней (в случае многоплодной беременности – 84 дня) до родов + 70 дней (в случае осложненных родов – 86 дней; при рождении двух или более детей – 110 дней) после родов;
  • по уходу за ребёнком – до дня достижения ребёнком возраста трёх лет;
  • в связи с прохождением военной службы и по медицинским показаниям – не более двух лет.
  • по всем остальным основаниям – не более года.

Академический отпуск можно продлить, но его общая продолжительность не должна превышать указанных сроков. В академический отпуск можно уходить неограниченное количество раз.

Как продлить академический отпуск?

Подать в деканат (колледж, институт, отдел) заявление о продлении академического отпуска и приложить к нему подтверждающие документы. Заявление должно быть подано не позднее 10 дней после того, как закончился предыдущий академический отпуск.

Если не можете предоставить заявление самостоятельно – его можно предоставить через законного представителя, по доверенности, а также почтовым отправлением и на электронную почту канцелярии.

Стипендия, оплата обучения, промежуточная аттестация

Обучающийся в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением образовательной программы, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.

Действие договора об оказании платных образовательных услуг приостанавливается на период нахождения в академическом отпуске, дополнительная плата с обучающих не взимается.

Выплата социальной стипендии продолжается в полном объёме.

Выплата всех остальных видов стипендий (включая академическую) приостанавливается на период нахождения в академическом отпуске.

Как выйти из академического отпуска?

Для выхода из академического отпуска необходимо за две недели до его окончания связаться с деканатом (колледжем, институтом, отделом) и запросить информацию об учебной группе, в которой вы будете продолжать обучение.

Для досрочного выхода написать заявление о выходе из академического отпуска в свободной форме. В заявлении необходимо указать ваше ФИО, контактные данные и дата, с которой вы планируете выход из академического отпуска. Заявление нужно представить в деканат, колледж, институт или отдел.

Куда обращаться для предоставления академического отпуска?

На факультет, институт, колледж или отдел, на котором вы обучаетесь – контакты.