Центр компетенций СибГМУ — пространство образовательных событий для развития
Руководитель
Адрес подразделения
Московский тракт 2, стр. 7, Блок Б, каб. 208
Развиваем гибкие навыки вместе
В СибГМУ уделяют особое внимание развитию гибких навыков у студентов. В декабре 2022 года университет подписал соглашение с АНО «Россия – страна возможностей» о создании Центра надпрофессиональных компетенций. Задача центра – диагностика и развитие «гибких навыков» студентов, их участие в федеральных проектах РСВ.
Центр надпрофессиональных компетенций организует и проводит мероприятия, которые позволяют студентам индивидуально протестировать свои лидерские качества, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, навыки планирования, сотрудничества, анализа информации, а также управленческие, коммуникативные и деловые компетенции. На основании отчета обучающиеся получают рекомендации для развития компетенций и доступ к соответствующим образовательным программам СибГМУ и на платформе АНО «Россия – страна возможностей». Также освоить тот или иной навык студенты могут по своей инициативе. Развитие надпрофессиональных навыков у студентов-медиков позволит в дальнейшем выстраивать карьеру не только в медицине, но и в педагогической и административной деятельности.
Сегодня студенты СибГМУ проходят оценку уровня развития гибких навыков начиная с первого курса.
Для участия в проекте необходимо зарегистрироваться по ссылке.
Телефон: 8-952-881-59-73
По вопросам работы личного кабинета и прохождения тестирований на платформе «Россия страна возможностей»:
+7 (495) 198-88-88
info@rsv.ru
О софт-скиллах
Soft skills, или гибкие навыки, — умения, не связанные с конкретной работой, но помогающие делать ее эффективно: способность общаться и договариваться, креативность, планирование, принятие решений.
Миссия Центра
Формирование сообщества студентов, заинтересованных в саморазвитии и самореализации надпрофессиональных компетенций для обеспечения успешного профессионального будущего.
Какие компетенции мы изучаем?
Надпрофессиональные компетенции – это универсальные деловые и управленческие качества индивидуума, позволяющие эффективно и/или наилучшим образом выполнять поставленные задачи и добиваться успеха.
В Центре компетенций каждый студент может пройти диагностику по
11 надпрофессиональным компетенциям
- Анализ информации и выработка решений. Быстро анализирует и корректно работает с различного рода информацией, устанавливает взаимосвязи между разрозненными данными. Принимает взвешенные решения на основе собранных данных, анализирует риски и потенциальные ограничения, рассматривает возможные альтернативные варианты действий. При необходимости предлагает непопулярные решения.
- Ориентация на результат. Ясно представляет необходимый результат, берет на себя ответственность за достижение поставленной цели, инициирует необходимые действия. Ставит перед собой сложные/амбициозные задачи, дает собственную оценку выполненным задачам.
- Партнерство/сотрудничество. Корректен во взаимодействии с другими людьми, выстраивает отношения сотрудничества, выявляет и учитывает потребности и интересы других, предлагает взаимовыгодные решения и работает над совместным развитием идей/проектов для достижения общей цели.
- Планирование и организация. Составляет комплексный план действий для реализации задач. Организовывает деятельность компании, прогнозирует возможные варианты развития, расставляет приоритеты, оценивает ресурсы (человеческие, временные, финансовые и т.п.) определяет сроки выполнения работы и меры контроля.
- Следование правилам и процедурам. Действует в соответствии с существующими нормами, регламентами, процедурами и политиками.
- Стрессоустойчивость. Сохраняет продуктивность в сложных ситуациях.
- Саморазвитие. Стремится к постоянному повышению своего профессионализма, активно работает над развитием своих профессиональных и поведенческих навыков.
- Лидерство. Принимает на себя ответственность за результаты работы других, мотивирует людей и координирует их работу по достижению целей. Является лидером группы, отдела, компании и может оказывать воздействие на поведение сотрудников и коллег.
- Коммуникативная грамотность. Владеет культурными нормами общения, четко и структурировано формулирует свои мысли, учитывает особенности собеседников.
- Эмоциональный интеллект. Распознает собственные эмоции и эмоции других людей, действует с учетом индивидуальных особенностей других.
- Клиентоориентированность. Выявляет явные и скрытые потребности клиентов, настроен на взаимодействие с людьми, презентует информацию о товарах с точки зрения выгод для клиента, выстраивает долгосрочные отношения с клиентами, умеет работать с конфликтами и возражениями.
- Пассивный словарный запас. Пассивный словарный запас – это слова, которые человек понимает, узнаёт при чтении или на слух, но активно не использует в спонтанной речи.
Чем Центр компетенций может помочь студенту?
- Проведем диагностику по определению уровня ваших софт-компетенций;
- Поможем наметить цели и задачи по развитию личностных качеств;
- Вместе с вами подберем необходимые для достижения целей ресурсы.
Приглашаем студентов СибГМУ принять участие в разных форматах работы Центра
- Индивидуальные коуч-сессии: один на один обсуждаем результаты диагностики, намечаем горизонт профессионального будущего и траекторию его достижения, строим карту компетенций, подбираем ресурсы и анализируем имеющийся опыт
- Групповые тренинги, мастер-классы и групповые тьюториалы: прокачиваем софт-компетенции, учимся саморегуляции и др. (тренинги по энергопрактикам, матер-классы по публичным выступлениям и т.д.)
- Массовые мероприятия, в которых участвуют десятки человек: игровые и проектные форматы, вдохновляющие студентов на саморазвитие и самореализацию: «MedSoftChallenge», «MedSoftShorts» и др.
- Мета-школы и курсы: циклы встреч, направленные на формирование и развитие надпрофессиональных компетенций (школа мышления, школа коммуникации, школа самопрезентации, школа лидерства и работа в команде)
- Видеоподкаст «Медицина в зеркале мировой литературы»
Центр компетенций СибГМУ создан в 2022 году в рамках проекта АНО «Россия – страна возможностей». Мы разрабатываем и реализуем различные образовательные форматы по работе с компетенциями под индивидуальный запрос факультетов, образовательных программ и образовательных мероприятий.
Какие возможности дает участие?
- развитие студентов благодаря диагностике универсальных компетенций;
- доступ к уникальным образовательным программам платформы «Россия — страна возможностей» по развитию «гибких навыков»;
- активное участие в проектах платформы «Россия — страна возможностей» с возможностью отправиться в путешествие по стране, поработать с персональным наставником или выиграть
- грант, чтобы воплотить свой проект в жизнь;
- дополнительные баллы при поступлении в магистратуру ведущих вузов России;
- включение в сообщества платформы «Россия — страна возможностей», созданные для поддержания активности участников конкурсов в регионах и развития их проектов.
Документы подразделения
Фотогалерея
