Университет ведёт свою деятельность открыто, честно и в строгом соответствии с законом. Коррупция в любых формах неприемлема. Ознакомьтесь с ключевыми положениями нашей антикоррупционной политики.
| Принцип | Что означает |
| Личный пример руководства | Руководители задают стандарт нетерпимости к коррупции |
| Вовлечённость работников | Каждый сотрудник участвует в формировании антикоррупционной среды |
| Неотвратимость наказания | Ответственность наступает вне зависимости от должности и стажа |
| Открытость | Информация о наших антикоррупционных стандартах доступна партнёрам и общественности |
| Постоянный контроль | Регулярно оцениваются коррупционные риски и эффективность мер |
Запрещено сотруднику
- Получать любые вознаграждения (подарки, деньги, ссуды, оплату развлечений, отдыха, транспорта) в связи с исполнением трудовых обязанностей
(исключение – официальные протокольные мероприятия, командировки и случаи, разрешённые законом) - Входить в органы управления коммерческих организаций без письменного разрешения работодателя
- Заниматься предпринимательской деятельностью без разрешения
Обязанности сотрудника
- Уведомлять работодателя, прокуратуру или другие органы о склонении к коррупции
- Представлять сведения о доходах, расходах, имуществе (для должностей, где это предусмотрено)
- Принимать меры по недопущению конфликта интересов
- Уведомлять о возникновении личной заинтересованности, которая может повлиять на объективность решений
- Уведомлять о получении подарка (в порядке, установленном работодателем)
- Передавать в доверительное управление ценные бумаги, акции (при наличии конфликта интересов)
Ответственность
За несоблюдение антикоррупционной политики предусмотрена:
- Дисциплинарная (выговор, увольнение)
- Административная (штрафы)
- Уголовная (вплоть до лишения свободы)
